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    節(jié)后用工荒致企業(yè)出招破解 畢業(yè)生工資上漲

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    發(fā)布日期:2012-02-06   作者:小芋

      紹興:求職者挑挑揀揀

      1月31日上午,2012年紹興市“迎燕歸來(lái)”新春首場(chǎng)綜合類(lèi)人力資源集市在紹興市人力資源市場(chǎng)舉行,新春招工的大幕也隨之拉開(kāi)。記者采訪發(fā)現(xiàn),節(jié)后企業(yè)普遍存在用工缺口。

      31日的招聘會(huì)共有60家用人單位提供了3800個(gè)崗位。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,場(chǎng)內(nèi)人山人海,但相比用人單位的求才心切,求職者挑挑揀揀的多,不肯輕易“下單”。

      埃斯特維華義制藥有限公司的招聘啟事上,醒目地寫(xiě)著:“繳納五險(xiǎn)一金,發(fā)13個(gè)月工資,全年福利5000元左右。”

      相對(duì)于用人單位的急迫,現(xiàn)場(chǎng)的求職者挑剔得多。中專(zhuān)畢業(yè)沒(méi)幾年的沈先生,跟兩個(gè)同伴尋尋覓覓了一上午,還是沒(méi)找到理想的崗位。“以前在印花廠做,月工資3000元,現(xiàn)在想換個(gè)工資高點(diǎn)的工作,但轉(zhuǎn)了一圈沒(méi)看到合適的。”沈先生對(duì)自己究竟要找什么樣的活并不確定,唯一的要求就是工資高。

      記者了解到,今年紹興市新春招工量約為20萬(wàn)人,其中市區(qū)約8萬(wàn)人,部分企業(yè)不同程度存在招工難問(wèn)題。

     
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