高管薪酬
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今年初，網(wǎng)帖“央企高管薪酬排行榜”被各大網(wǎng)站瘋狂轉(zhuǎn)載，其中某石油國企首席執(zhí)行官以年薪酬1204.7萬元、日薪4.5萬元拔得頭籌，令網(wǎng)民嘩然。
【報告摘編】加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度，嚴格規(guī)范國有企業(yè)、金融機構(gòu)高管人員薪酬管理，擴大中等收入者比重，提高低收入者的收入，促進機會公平。
【代表點評】全國人大代表王麒說，政府工作報告明確提出了“嚴格規(guī)范國有企業(yè)、金融機構(gòu)高管人員薪酬管理”釋放了深化收入分配改革的積極信號。一些國有企業(yè)和金融機構(gòu)，依賴壟斷地位獲得了較高利潤，這與高管的管理水平和貢獻之間沒有必然聯(lián)系，不規(guī)范何談公平?期待相關(guān)部門拿出確實有效的改革方案和時間表。
路橋費
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去年5月網(wǎng)帖曝光“路橋費排行榜”，新華社“中國網(wǎng)事”記者深入基層實地調(diào)查的基礎(chǔ)上播發(fā)《“買路錢”、萬民怨：網(wǎng)傳全國“路橋費排行榜”實地調(diào)查記》等監(jiān)督報道引發(fā)高度關(guān)注。
【報告摘編】堅決治理交通運輸領(lǐng)域亂收費亂罰款。
【代表點評】全國人大代表陳萬志說，世界上收費公路的70%在中國，路橋亂收費、亂罰款成為我國物流成本居高不下、通脹壓力大的重要原因。政府工作報告里用“堅決”兩個字，表明了中央政府對此工作的態(tài)度，現(xiàn)在就看各地政府的落實情況和執(zhí)行意愿了。
保障房分配
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2011年，全國共開工各類保障房1000萬套，規(guī)模之大、任務(wù)之重，史無前例。從今年下半年起，保障房將進入大規(guī)模的交付入住期，分配、管理的問題將逐漸凸顯。能否守住公平分配這條“生命線”?能否把保障房管理好?都將考驗管理者的智慧。
【報告摘編】抓緊完善保障性住房建設(shè)、分配、管理、退出等制度。
【代表點評】來自貴州的全國人大代表黃榜泉說，總理報告專門強調(diào)保障房的分配問題，切中百姓關(guān)注焦點。保障性住房分配一定要保證公平、公開、公正，在網(wǎng)絡(luò)、街道辦進行公示，包括分配前公開統(tǒng)計情況、分配時公開家庭收入情況、分配后公開名單等，分配過程“全透明”，接受全社會的監(jiān)督。
