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    職場上出色女主管的絕招

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-09-16  來源:中鋁網(wǎng)

      6、不要傷害男人的自尊心

      這并不是要你向男士拍馬屁,但你一定要明白,男人總是自信天下第一、無所不知、無所不能。這種自尊心實際非常脆弱,一遇到女人威脅到他的存在,便會產(chǎn)生抗拒懂心理。所以你若想在一個現(xiàn)代的世界里站穩(wěn)腳跟,就必須懂得在適當?shù)臅r候維護一下他們的自尊,并夸獎他們一兩句。但要記?。哼@種夸獎要有分寸,否則別人可能誤會你對他有意,而令你們尷尬。

      7、在相處中尋求共同點

      男人面對職業(yè)女性時,常常手足無措,因為他所面對的女性,既是同事,又是個女人。在這種情況下,你設法消除他們這種心理,努力尋求建立一個共同點,產(chǎn)生共鳴,使相處變得容易。

      要想達到這個目的,先要知道這個人的喜好,方可對癥下藥。聽音樂,那你們便有了一個共同的話題,大家也可以自然地談公事以外的事了。另外男人同女人一樣,對自己的家庭和兒女都非常關心,所以問候他的兒女情況,也會慢慢消除他對你的敵意和戒心。

      8、征求男人的意見

      征求男人的意見也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見解和經(jīng)驗,令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時,不要讓他覺得你事無大小都要過問一番,這樣會令他覺得你根本沒有判斷力,不懂得抉擇。

      你征求男人的意見時要注意:

      在公司,極不適宜和男人商量純私人性的問題,如家庭、丈夫、男朋友的問題等等,除非你和他私交相當不錯。

      當然,諸如你想買汽車、投資股票或購買房子,又知道他在這方面有研究,就可以在輕松的情況下(如午飯、下班后)向他討教,保準會令他覺得你有眼光而對你友善,以后也會自動向你提意見。

      對于純屬公事性的問題,則可能隨時提出,用不著不好意思。

      9、對別人的情緒反應要敏銳

      作為一個出色的女職員,要想和對方建立一種良好的工作關系,就需要擅長觀察別人的情緒,采取不同的辦事方式。要是你的上司在早晨心情特別好。那你便要看準時間,和他商討困難或提出升級的要求;若你知道他今天特別忙碌或剛開完會,非常疲倦,你要鑒貌辯色,千萬不要打擾他。

      10、布置好你的辦公室

      辦公室是自己可以控制的地方。裝飾好你的辦公室,不單代表你的職位和身份,更反映了你個人的風格氣質(zhì)。你可以適當?shù)匕涯愕姆块g重新布置一下,或花錢購買一些裝飾品,這樣不但可以創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境,有時還能無形中增加你的威勢。

      比如放一兩盆植物,但切忌把房間布置得太花哨,一如女性的閨房。

      不要掛海報,因為看上去好像大學生宿舍。如要掛畫,應選擇高雅的版畫或油畫,而不要掛風景畫。同時,要盡量減少把家人的照片放在房間四周或書架上。

      11、提防別人有意“忘記告訴你”

      在公司競爭中,有的人會不擇手段地拆你的臺,一個能干的女主管也不能幸免,一種最常用的手段就是同事有意向你泄露假消費或提供假情報,令你在緊要關頭措手不及。比如,你需要某些重要的資料方可完成一項決策,而擁有這些資料的同事卻有意無意間把重要部分“忘記告訴你”,以致你的計劃難以完成,或因此而做出錯誤的決策?;蛘呤嵌ㄓ诤筇煺匍_的會議,妨忌你的同事明知你趕不完計劃,卻突然不動聲色地和上司商量提前到明天開會,使你的工作無法在開會前完成,給上司造成你懶散無能的印象。

      12、不要在別人面前流眼淚

     
     
     
     

     

     
     
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