2014年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后去向
2014年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到727萬人，比2013年再增28萬人。這樣的形勢(shì)下，是走向社會(huì)還是繼續(xù)深造？成為擺在2014屆畢業(yè)生面前的兩難抉擇。
一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象是，2014年更多畢業(yè)生選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造。這表明，大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性。
以上是智聯(lián)招聘最新的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告透露出的信息。報(bào)告顯示，與2012年和2013年相比，2014年更多的學(xué)生選擇就業(yè)，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%，而選擇繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生比例則有所下降，尤其是選擇國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例由17.5%下降至14.5%。智聯(lián)招聘專家認(rèn)為，這說明當(dāng)前大學(xué)生對(duì)待高學(xué)歷的態(tài)度漸趨理性，越來越多的學(xué)生不再盲目地尋求高學(xué)歷，而選擇步入職場(chǎng)積累工作經(jīng)驗(yàn)。此外，選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例也有所下降，比例由2012年的5.8%下降為2014年的3.2%。
根據(jù)對(duì)52461名2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生的回收問卷統(tǒng)計(jì)：2014年，選擇繼續(xù)深造和創(chuàng)業(yè)的學(xué)生比例均呈下降趨勢(shì)，由此造成進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生比例上升。在今年應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量由2013年的699萬上升至727萬的大背景下，今年進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的應(yīng)屆大學(xué)生數(shù)量將創(chuàng)歷史新高，今年的應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)相比往年競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈，情勢(shì)更加嚴(yán)峻。
以下一些數(shù)據(jù)也給予了佐證：2014屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷數(shù)增加，但獲得面試和錄用聘書數(shù)量在下降。數(shù)據(jù)顯示，綜合比較2012、2013、2014三年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷、獲得面試機(jī)會(huì)、獲得錄用聘書的數(shù)量可以發(fā)現(xiàn)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷平均27.7份，高于2012年和2013年；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得5.3個(gè)面試機(jī)會(huì)，低于2013年的5.6個(gè)面試機(jī)會(huì)；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生平均獲得1.7個(gè)錄用聘書，低于2012年和2013年。這意味著今年應(yīng)屆畢業(yè)生的求職難度在增加。
值得注意的是，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用聘書的原因，主要?dú)w功于有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這一原因的占比達(dá)到22.5%。可見，實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用聘書有著非常重要的促進(jìn)作用。很多高校要求學(xué)生必須要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能畢業(yè)的規(guī)定，也在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生成功獲得工作機(jī)會(huì)。
反觀2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得錄用聘書的原因，未滿足用人單位要求是最主要的原因，占比達(dá)45.7%。企業(yè)在選拔人才時(shí)更傾向于雇傭有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)也是大學(xué)生成功獲得錄用聘書的最主要原因。這一現(xiàn)象，值得未來的畢業(yè)生給予足夠關(guān)注。(本報(bào)記者 王海磬)
