陜西咸陽爆粗口官員受黨內與行政警告處分
中新社西安4月21日電 (記者 張一辰冽瑋)近年來，內地一些地方官員的“雷人”話語、粗口頻遭媒體曝光，不斷突破民眾心理承受底線。輿論嘩然的同時，引發(fā)對公職人員“官德”的質疑。
中新社記者21日從陜西咸陽市政府得到證實，針對有媒體報道“咸陽官員曝粗口”事件，現已對涉事的官員給予黨內警告處分和行政警告處分。
4月19日，有媒體曝出，陜西咸陽市一些業(yè)主3月31日集體到有關部門反映某公司因不正常供電侵害業(yè)主正常權益的問題。對此，該市政府派人會同國資委、工信委及物產公司舉行了協(xié)調會。當咸陽市政府指派人員發(fā)言結束時，陜西咸陽市工信委副主任唐璞爆粗口怒罵“講的是×××，胡說八道”，之后起身離開。此舉引起業(yè)主們的不滿。隨后，該官員罵人音頻在網絡熱傳。唐璞事后對媒體稱：“是部門協(xié)調領導之間的對話”，“不是謾罵職工”。
2011年，吉林省遼源市環(huán)保局局長郭東波在該局的會議發(fā)言中大爆粗口；2011年，江蘇宿遷市宿豫區(qū)人口和計劃生育局局長胡德斌在一次公開會議上痛罵舉報人；2012年，張家口人社局一副局長“粗口短信”被上網；2013年，河北官員罵上訪者“去廁所提意見”等事件，相關人員最后均得到相應處理或處罰。有媒體評論指出，這是高層對濫施淫威官員的警告。
4月20日，陜西官方發(fā)布：經查，咸陽市工信委副主任唐璞開會中爆粗口，并起身離開，不能正確履行職責，在群眾中造成不良影響，決定給予唐璞黨內警告處分和行政警告處分。
陜西省社科院法律所專家郭興全接受中新社記者采訪時表示，在法治社會不斷進步的同時，一些官員的法治觀念不但沒有增強，權力意識卻恣意膨脹，從而導致“官德”考核的缺位。
他認為，加強官德建設既要官員自律，更要制度他律。官員之所以說出“雷人”話語、粗口，一方面反映其個體的道德底線降低與服務意識淡薄，另一方面從相關部門對公職人員考核的角度而言，德性考核因其所具有的抽象性而在考核中往往遭到忽視，最終成為無關痛癢的“走過場”。(完)
