□本報記者李光明
在安徽省望江縣血防站近日的一次招聘考試中，筆試、面試均是第一的小徐進入體檢程序時卻意外被刷，理由是招考方無法認定其所學專業(yè)是否符合報考條件。
小徐的家人質疑這個解釋只是“障眼法”，以掩蓋因人設崗的最終目的，遂去相關部門進行投訴。
望江縣政府隨即展開了調查。根據(jù)調查情況，望江縣政府日前公布了處理決定：取消該崗位相近專業(yè)考生的資格，并對多名相關責任人進行了嚴肅處理，其中縣衛(wèi)生局黨組書記被免職。
“雖然這次處罰力度很大，但導致問題出現(xiàn)的原因是工作疏忽還是人為操縱，處理決定中只字未提?！毙⌒斓母赣H對《法制日報》記者說。他認為自己的女兒完全無過錯，卻被取消資格，這樣的結果讓他們很不服氣。
招考第一被舉報專業(yè)不符
2013年7月26日，望江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室發(fā)布了縣醫(yī)院、血防站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員的公告。其中血防站招聘管理人員一名，要求計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)。
得知這一消息后，畢業(yè)于“計算機科學與技術”專業(yè)的小徐報名參加考試，并順利通過了資格審查，與其他5名考生角逐這一工作名額。幸運的是，小徐以筆試、面試均為第一的成績，成功突圍。
但望江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站在去年10月9日公布的招聘人員考察、體檢名單中，竟沒有小徐的名字，就連其報考的崗位也一同莫名消失了。
為了弄清事情原委，小徐的父親找到招考領導小組得知，自己的女兒被人舉報了，原因有兩點：一是小徐所學的是“計算機科學與技術”專業(yè)，而非崗位要求的“計算機網(wǎng)絡技術”專業(yè)；二是小徐被疑“開后門”，因為其他與她學習同樣專業(yè)的考生沒能參加考試。
“這些理由是站不住腳的。因為據(jù)我了解，還有一名學習計算機科學與技術的學生參加了考試，并非只有我女兒一個人。而且兩個專業(yè)是否不同、哪不同，也沒有專業(yè)機構能夠證明。”小徐的父親說，當時招考領導小組讓他不要急，說正在請權威機構進行專業(yè)鑒定。
家長質疑崗位設定有貓膩
就這樣，小徐和家人開始焦急的等待。然而直到去年11月19日，縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布了擬聘用人員名單，問題也沒有得到解決。
“舉報人是排名第二的考生，所學專業(yè)恰恰是‘計算機網(wǎng)絡技術’,而且其家人是在縣衛(wèi)生局機關工作。我還了解到，這次崗位上報時原本要求是‘計算機技術’專業(yè)，到公示才添加‘網(wǎng)絡’二字，聯(lián)想到女兒是按正常程序通過資格審查，到最后才被拿專業(yè)名稱作文章，我懷疑這很可能是在因人設崗?！毙⌒斓母赣H說。
他告訴記者，由于在血防站工作，也算是衛(wèi)生系統(tǒng)的人，所以這些事他很快就知道了。
于是，小徐的父親開始向縣監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局、信訪局以及安慶市紀委、市信訪局反映，遞交申訴材料。
今年1月14日，望江縣政府新聞辦在望江新聞網(wǎng)公開回應稱，望江縣會嚴格按照招聘公告的原則和要求，取消所有參加縣血防站管理崗位不符合專業(yè)要求人員的參與資格?？h紀委監(jiān)察部門加快調查和處理進度，在第一時間向社會公布。
“沒有任何部門給過我們書面答復，就連口頭答復也是跑了多次才得到的?！毙⌒斓母赣H無奈地告訴記者，縣紀委有關部門負責人還讓他自己回去看網(wǎng)上通報。
用人不能拘泥于專業(yè)名稱
1月29日，望江縣政府新聞辦再次公開回應稱，報考血防站管理崗位的專業(yè)要求是“計算機網(wǎng)絡技術”，因招聘公告中沒有設定相近專業(yè)可以報考，故取消該崗位“計算機科學與技術”“計算機應用技術”等相近專業(yè)考生的資格。血防站暫停該崗位下一步的招考工作，待請示省市人社主管部門后按規(guī)定進行。
望江縣委根據(jù)縣紀委的調查情況，對相關責任人進行嚴肅處理：決定免去何大穩(wěn)縣衛(wèi)生局黨組書記職務；給予縣衛(wèi)生局局長余四慶黨內嚴重警告處分；給予縣衛(wèi)生局黨組成員、縣紅十字會專職副會長童衛(wèi)彬黨內嚴重警告處分。
小徐的父親并不接受這樣的處理結果，并提出幾點疑問：如果專業(yè)不符，女兒及其余非“計算機網(wǎng)絡技術”考試的考試資格審查為何通過？兩個專業(yè)名稱不同是否意味著會影響工作？對官員進行問責，是否與因人設崗有關？
“招聘崗位界定模糊和資格審查失守是導致此類現(xiàn)象頻出的關鍵因素，且這兩個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系，一環(huán)扣著一環(huán)。”安徽省警官學院行政管理專業(yè)老師劉珍珍說。
就此次事件來說，因為該崗位在招聘時沒有明確列出禁止性條件，才導致一些相近專業(yè)的考生參與報名，繼而在審查環(huán)節(jié)予以通過。對于這些考生，他們是無過錯的，不能因為后來發(fā)現(xiàn)專業(yè)可能不符就盲目取消資格。
劉珍珍表示，這其中是否存在因人設崗不好說，但確實會留下人為操作的空間。建議用人單位應明確招聘崗位條件，并加強資格審查程序。審核后，再進行考生名單公示，細化到考生姓名、年齡、專業(yè)名稱等方面，接受社會監(jiān)督。
更為重要的是，用人單位要搞清楚需要什么樣的人才，考生的專業(yè)技能是否滿足崗位需求，不能僅僅拘泥于要求專業(yè)名稱一字不差。這樣不僅沒有任何意義，還對其他考生有失公允。
