中新網(wǎng)1月8日電 2014年“國考”分數(shù)線劃定，筆試成績今起可查詢。分數(shù)線劃為四類，其中中央機關綜合管理類職位分數(shù)線不低于110分，行測不低于60分。同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
集中面試將于3月底前完成
考生可以通過三個網(wǎng)站進行查詢考試成績，分別是在人力資源社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)或公務員考錄專題網(wǎng)站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)。
在面試環(huán)節(jié),中央公務員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織實施，根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。
此外，考生還須留意，面試前，招錄機關將在公務員考錄專題網(wǎng)站 (http://bm.scs.gov.cn/2014)上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規(guī)定面試比例時的處理辦法、考察(體檢)人 選產(chǎn)生辦法、面試人員名單、面試最低分數(shù)線、面試時間、地點以及聯(lián)系方式等。
分層劃線 中央機關綜合管理類職位最高
據(jù)國家公務員局考試錄用司負責人介紹，今年劃定合格分數(shù)線時，在保證新錄用公務員基本素質的前提下，兼顧了不同職位層次對公務員能力的不同要求。對中央、 省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法。
其中，報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線較去年相比有所提高，總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分。分數(shù)線劃定如下表：
| 報考職位 | 總分合格分數(shù)線 | 行測合格分數(shù)線 |
| 中央機關綜合管理類職位 | 110分 | 60分 |
| 省級直屬機構綜合管理市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 105分 | 60分 |
| 市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 100分 | 55分 |
| 縣(區(qū))級及以下直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 95分 | 50分 |
分數(shù)線傾斜艱苦和基層職位
據(jù)人社部網(wǎng)站消息，今年公務員考試合格分數(shù)線對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
其中，西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線總分不低于95分，且行測不低于55分。非通用語職位的合格分數(shù)線總分不低于95分，且行測不低于55分。特殊專業(yè)職位的合格分數(shù)線總分不低于90分，且行測不低于50分。銀監(jiān)會、證監(jiān)會特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試不低于50分。
| 報考職位 | 總分合格分數(shù)線 | 行測合格分數(shù)線 |
| 西部和艱苦邊遠地區(qū) (山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區(qū)市) 市 (地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 95分 | 55分 |
| 西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 90分 | 45分 |
| 大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員報考中央機關和省級直屬機構綜合管理類定向招錄職位 | 105分 | 55分 |
| 市(地)級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位 | 90分 | 50分 |
| 縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類定向招錄職位 | 85分 | 45分 |
| 非通用語職位 | 95分 | 55分 |
| 特殊專業(yè)職位 | 90分 | 50分 |
違紀違規(guī)人員列入國考作弊“黑名單”
《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違紀違規(guī)的考生，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格和考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、不予錄用或取消錄用等處理。
國家公務員局在2011年建立了公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫,在此基礎上，不斷進行更新維護，以供中央和地方公務員招錄時比對使用。凡是違紀的考生，在查詢個人成績時，都會看到本人違紀情況的處理結果。
據(jù)了解，今年中組部、人力資源社會保障部、國家公務員局根據(jù)有關規(guī)定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，供中央和地方公務員招錄時比對使用。（完）
