開展脫貧攻堅戰(zhàn)以來，西安區(qū)人社局以“兩不愁、三保障”為工作目標，著力把工作重點放在民生上，把扶貧焦點聚焦在就業(yè)上，把幫扶落腳點放在增收上，扶貧工作取得了實實在在的成效。
促進供需對接，開展就業(yè)扶貧。今年以來，先后在全區(qū)三個貧困村和石河小街舉辦“供需精準對接、助力脫貧攻堅”、“送信息送崗位送政策”等4場專場招聘會，共吸納利源鋁業(yè)、汽車改裝等28家企業(yè)，為貧困勞動力及廣大村民提供操作工、保安等就業(yè)崗位1200余個，參會人員達800多人次，達成就業(yè)意向216人次。
提高脫貧能力，實施技能培訓。在全區(qū)大力實施“技能培訓工程”，組織專業(yè)人員深入到碾山、金河、沐雨三個貧困村舉辦巡回講座、現(xiàn)場指導、定向培訓。共深入到碾山、金河、沐雨三個貧困村進行了四次不同內容的專業(yè)技能培訓，培訓人員達170余人次，其中培訓建檔立卡貧困戶51人。
優(yōu)化公共就業(yè)服務，拓展就業(yè)空間。打造全區(qū)“農村半小時公共就業(yè)服務圈”，開展“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地”創(chuàng)建活動，實施就業(yè)援助，通過多層次、多渠道服務舉措確保了扶貧工作深入開展。返回搜狐，查看更多
