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能力上的差別一般不會招致怨言，但機會上的不公卻很容易形成積怨。積怨的結果，要么是導致一部分人的自暴自棄，要么是導致一部分人對另一部分人的仇視——仇官或仇富。對于前者來說，結果是社會活力的低下，對于后者來說，結果是社會階層的對立與矛盾日益激化。但無論是哪一種結果，對于整個社會來說，都不是好事，對于這種環(huán)境下的既得利益者來說，更非好事。
任何一個社會都不存在絕對的公平，因為，從自然條件來說，人與人之間由于家庭、地域、環(huán)境、智商等等因素，在參與社會競爭時，所能憑借的資源就是不平等的。但是，只要社會能夠給予所有人以機會的公平，讓所有的人都能有均等的機會面對同一競爭，那么，勝者就會受人尊敬，而敗者亦會心悅誠服。或者換句話說就是，一個公平的社會，就是機會公平的社會，是一個不存在“蘿卜招聘”，“血統(tǒng)”既不會成為障礙也不會成為敲門磚的社會。
