我們來看看人民網(wǎng)的詳細(xì)報(bào)道：
近日,北京市人力資源和社會(huì)保障局副巡視員張大發(fā)表述,北京市將把公務(wù)員全面納入醫(yī)療保障,并為約33萬人的中央級(jí)公費(fèi)醫(yī)療的改革創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)。據(jù)悉,中央級(jí)公費(fèi)醫(yī)療改革已由國務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定,計(jì)劃明年納入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系。(1月15日《新京報(bào)》)
改革公務(wù)員公費(fèi)醫(yī)療是一場“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,其著力點(diǎn)是破除醫(yī)保體系多元化不公平的格局,把所有應(yīng)該享受醫(yī)療保障的人置于同一個(gè)保障與供給的范疇之中,消除身份、地位、待遇的差別,讓所有人都站在醫(yī)療保障的同一起跑線上。
現(xiàn)在,不少地方公務(wù)員參加醫(yī)保的問題喊了許多年,可總是“雷聲大雨點(diǎn)小”,甚至于“干打雷不下雨”,即便是有少數(shù)地方在公務(wù)員中推行醫(yī)保,也明里暗里給公務(wù)員這樣那樣額外補(bǔ)助,這就造成了公務(wù)員享有完善的社保服務(wù),以及各種看得見或看不見的權(quán)力福利。
醫(yī)保體系多元化,實(shí)際上隱喻不公平,也使醫(yī)保制度全覆蓋的正當(dāng)性和合法性遭受到質(zhì)疑。而將中央級(jí)公務(wù)員納入醫(yī)保范疇,實(shí)際在保證社會(huì)資源分配公平的基礎(chǔ)之上,體現(xiàn)出尊重民權(quán)、保障民生的基本權(quán)利倫理。
隨著社會(huì)福利分配的公開透明,消除醫(yī)保、養(yǎng)老等社會(huì)保障中社會(huì)階層分配不公的問題,將直截了當(dāng)?shù)胤从吵龊椭C社會(huì)的基本要義。只有把社會(huì)福利分配這碗水端平了,政府在依法執(zhí)政,給民眾身先示范中取信于民,才能把各項(xiàng)符合民意、體恤民苦、優(yōu)待民生的好事辦好,才能辦到民眾的心坎上。
