2009年6月30日，中國(guó)歐盟商會(huì)在《中國(guó)歐盟商會(huì)商業(yè)信心調(diào)查(2009)》發(fā)布會(huì)上提出了該結(jié)論?！皻W盟企業(yè)對(duì)中國(guó)依然充滿信心，但呼吁中國(guó)采取更多的行動(dòng)保持增長(zhǎng)?！?/P>
商會(huì)主席伍德克說(shuō)：“歐盟商會(huì)會(huì)員對(duì)中國(guó)政府提出的經(jīng)濟(jì)刺激方案和保持中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出的努力表示肯定。歐盟在華企業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)充滿著信心?！?/P>
此次調(diào)查報(bào)告增加了世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)企業(yè)影響的調(diào)查。在參與調(diào)查的313家企業(yè)當(dāng)中，只有2%的企業(yè)表示未受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。
“幾乎所有企業(yè)都受到了影響，因此尋找新的投資市場(chǎng)便成為了關(guān)鍵，中國(guó)能夠勝任這一角色?！鄙虝?huì)秘書(shū)長(zhǎng)丁凱(Drik Moens)在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示。
因此多數(shù)歐盟在華企業(yè)紛紛采取了基于中國(guó)市場(chǎng)的擴(kuò)張策略，在看到中國(guó)市場(chǎng)巨大潛力的同時(shí)，他們也希望在經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃之外，期待中國(guó)下一階段的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和改革措施。
71%企業(yè)看好中國(guó)市場(chǎng)
中國(guó)市場(chǎng)的增長(zhǎng)潛力依然是歐盟企業(yè)看重的要素。伍德克表示：“中國(guó)市場(chǎng)在歐盟企業(yè)全球戰(zhàn)略中的相對(duì)重要性不斷增長(zhǎng)?！?/P>
調(diào)查表明，71%的受訪企業(yè)認(rèn)為，相比歐盟或者企業(yè)總部所在地的其他傳統(tǒng)市場(chǎng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)能力更強(qiáng)。多數(shù)受訪企業(yè)相信中國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)將在2010年上半年結(jié)束。有39%的受訪企業(yè)表示仍然會(huì)在2009年考慮新的投資。
盡管多數(shù)企業(yè)看好中國(guó)市場(chǎng)，但是他們對(duì)中國(guó)如何實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期增長(zhǎng)依然表示謹(jǐn)慎。
聯(lián)合參與此次商業(yè)調(diào)查的羅蘭·貝格國(guó)際管理咨詢公司大中華區(qū)總裁及執(zhí)行合伙人常博逸Charles-Edouard Bouee表示：“目前我們已經(jīng)看到了中國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的積極征兆，但是依然面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，金融危機(jī)暴露了中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期存在的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，中國(guó)應(yīng)當(dāng)建立強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎?！?/P>
伍德克同時(shí)向記者指出：“尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎之外，中國(guó)在建立公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消除部分行業(yè)壟斷也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。”
此外，盡管有不少企業(yè)贊賞了中國(guó)刺激計(jì)劃對(duì)經(jīng)濟(jì)的提振作用，但是仍有三分之一企業(yè)，特別是部分工業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)認(rèn)為，相比中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃讓他們處于劣勢(shì)。
伍德克認(rèn)為，除受惠于中國(guó)4萬(wàn)億經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的企業(yè)外，部分受訪企業(yè)可能因并未得到直接的訂單存在抱怨心理，同時(shí)他也指出，服務(wù)行業(yè)本身就很難從刺激計(jì)劃中獲益，因此造成了該數(shù)據(jù)比例偏高。
在調(diào)查過(guò)程中，很多企業(yè)也希望中國(guó)政府采取更多措施，通過(guò)結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)造更加公平的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。他們認(rèn)為中國(guó)地方政府為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，對(duì)本地企業(yè)會(huì)給予更多的財(cái)政支持和政策惠顧，這給歐盟企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成了一定困難。
對(duì)此，中國(guó)社科院世界政治經(jīng)濟(jì)研究所何帆教授在接受記者采訪時(shí)表示，地方企業(yè)與政府有著長(zhǎng)期的合作關(guān)系，在面臨危機(jī)時(shí)會(huì)有更強(qiáng)的信任關(guān)系，而外國(guó)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極同監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行溝通。他認(rèn)為機(jī)會(huì)是均等的，加強(qiáng)溝通才能夠真正解決問(wèn)題。
瞄準(zhǔn)內(nèi)需推動(dòng)本土化進(jìn)程
目前歐盟企業(yè)在華擴(kuò)張有著極為明顯的特征：減少其進(jìn)出口貿(mào)易的業(yè)務(wù)，一切調(diào)整為了中國(guó)內(nèi)需市場(chǎng)。
要轉(zhuǎn)變便體現(xiàn)在設(shè)立中國(guó)研發(fā)中心和使用更多的本土化員工。
中國(guó)歐盟商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)丁凱(Drik Moens)在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，“研發(fā)是研究和開(kāi)發(fā)的組合體，歐盟在華企業(yè)面臨的問(wèn)題便是輕研究、重開(kāi)發(fā)。”
“此次增設(shè)研發(fā)中心，不僅僅是為了設(shè)計(jì)出適合中國(guó)消費(fèi)者的產(chǎn)品，更為重要的是為了在中國(guó)內(nèi)需市場(chǎng)尚無(wú)完全成熟前建立歐盟企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！倍P說(shuō)。
除此之外，為了更好的適應(yīng)中國(guó)內(nèi)需市場(chǎng)提出的要求，眾多企業(yè)紛紛選擇了員工本土化策略?！坝?00家企業(yè)已經(jīng)完全實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)?！蔽榈驴吮硎?。
此刻，全球籠罩在裁員陰影之下。而71%在華歐盟企業(yè)則認(rèn)為，擴(kuò)大市場(chǎng)是提高利潤(rùn)率的最佳方法，僅有10%的企業(yè)認(rèn)為削減員工才是能夠選擇的應(yīng)對(duì)策略。
伍德克認(rèn)為，中國(guó)市場(chǎng)的特殊性使得人力資源考慮的首要因素并非是員工成本。他指出，歐盟在華企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大，本土化進(jìn)程也在不斷加快，而中國(guó)本地員工技能的提升是不可忽略的事實(shí)，因此中國(guó)員工逐漸在替代歐洲員工是未來(lái)的一個(gè)重要趨勢(shì)。
同時(shí)，部分企業(yè)希望保持良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)同時(shí)又要控制成本，不得不采取減少外派員工的數(shù)量。數(shù)據(jù)顯示，已經(jīng)有11%的企業(yè)在采取這樣的行動(dòng)，而在這些企業(yè)當(dāng)中，33%的企業(yè)把外派員工數(shù)量減半。
“這為中國(guó)員工的加入提供了新的機(jī)會(huì)，這也是你們(中國(guó))的獲益之處。”丁凱表示。
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